Hukumnya Jika Pengusaha Menolak Pengajuan Cuti Tahunan Pekerja

Bacaan 5 Menit
Hukumnya Jika Pengusaha Menolak Pengajuan Cuti Tahunan Pekerja
Pertanyaan

Perusahaan tempat saya bekerja saat ini akan memberlakukan pengajuan cuti tahunan pekerja minimal 2 minggu sebelum pelaksanaan cuti tersebut dan perusahaan dapat menolak pengajuan cuti pekerja. Apakah perusahaan melanggar aturan dengan adanya ketentuan tersebut, mengingat cuti adalah hak pekerja? Terima kasih.

Intisari Jawaban

Cuti tahunan merupakan hak setiap pekerja/buruh yang wajib diberikan oleh pengusaha, yang teknis pelaksanaannya diatur dalam Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, dan atau Perjanjian Kerja Bersama.

Apabila pengusaha bermaksud untuk mengubah ketentuan teknis cuti tahunan tersebut, maka perubahan harus disepakati bersama oleh pengusaha dan pekerja/buruh serta tidak boleh bertentangan dengan peraturan perundang-undangan. Dalam hal terjadi ketidaksesuaian pendapat mengenai perubahan teknis pelaksanaan cuti tahunan tersebut, maka para pihak dapat menempuh upaya penyelesaian perselisihan hubungan industrial.

Selain itu, sebagai upaya terakhir, terdapat juga langkah hukum pidana yang bisa dilakukan.

Penjelasan lebih lanjut dapat Anda klik ulasan di bawah ini.