Hubungan pekerja outsourcing dengan perusahaan alih daya didasarkan pada perjanjian kerja untuk wakt...
Pada dasarnya, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU Ketenagakerjaan&...
Untuk dapat menjalankan usaha di bidang alih daya atau outsourcing, badan usaha wajib berbentuk bada...
Perbedaan antara pemborongan pekerjaan dengan penyediaan jasa pekerja salah satunya pemborongan peke...
Setiap pekerja/buruh berhak memperoleh perlakuan yang sama tanpa diskriminasi dari pengusaha, termas...
Hak atas Tunjangan Hari Raya Keagamaan (“THR”) diberikan kepada pekerja berdasarkan masa...
Apabila telah disepakati di dalam perjanjian kerja, seorang pekerja pada dasarnya tidak dapat menola...
Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, status hubungan kerja didasarkan pa...