Kami luruskan bahwa cuti melahirkan yang belum selesai/belum diambil/belum gugur yang dimiliki oleh ...
Pada praktiknya, pengusaha akan meninjau upah pekerja secara berkala (biasanya per tahun). Namun, ...
Bonus merupakan pendapatan non upah yang diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau p...
Pemotongan gaji untuk membayar denda yang tidak diatur tegas dalam perjanjian kerja, peraturan perus...
Jabatan atau jenis pekerjaan merupakan salah satu elemen dasar dalam perjanjian kerja tertulis. Dala...
Upah adalah hak pekerja/buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pe...
Jangka waktu pemagangan dibatasi paling lama satu tahun sejak ditandatangani perjanjian pemagangan. ...
Pada dasarnya, penjelasan Pasal 161 ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerja...