#resign

Jabatan atau jenis pekerjaan merupakan salah satu elemen dasar dalam perjanjian kerja tertulis. Dala...

Pada dasarnya, penjelasan Pasal 161 ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerja...

Hak atas upah timbul pada saat terjadi hubungan kerja antara pekerja/buruh dengan pengusaha dan bera...

Tanggung jawab siswa praktik kerja industri (“Prakerin”) tidak dapat disamakan dengan ka...

Perjanjian kerja pada umumnya harus memuat hal-hal yang tidak bertentangan dengan ketentuan peratura...

Pekerja/buruh yang ingin mengundurkan diri menurut Pasal 162 ayat (3) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2...

Seharusnya perjanjian kerja waktu tertentu (“PKWT”) dibuat sekurang kurangnya rangkap 2,...

Berdasarkan Pasal 3 ayat (1) huruf b jo. Pasal 7 ayat (1) Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 ...