Tag:

#ketenagakerjaan

Tags Terkait:
Klinik

Ketentuan Masa Kerja WNA di Indonesia

Secara hukum, Tenaga Kerja Asing (“TKA”) hanya dapat dipekerjakan di Indonesia dalam hub...

Klinik

Sanksi Bagi Perusahaan Outsourcing yang Tidak Berizin

Perusahaan outsourcing wajib berbentuk badan hukum dan wajib memenuhi perizinan berusaha yang diterb...

Klinik

Cara Menghitung THR Pekerja Harian Lepas

THR diberikan kepada pekerja berdasarkan masa kerjanya, bukan status pekerja. Menurut Permenaker 6/2...

Klinik

Aturan Cuti Melahirkan bagi Pekerja dengan Persalinan Prematur

Persalinan prematur atau persalinan kurang bulan adalah persalinan yang terjadi antara usia kehamila...

Klinik

Begini Cara Hitung Upah Lembur Pada Hari Raya Keagamaan

Pada dasarnya, pada hari libur resmi, pekerja tidak wajib bekerja. Namun, pengusaha dibolehka...

Klinik

Begini Aturan Perhitungan THR bagi Karyawan

Tunjangan Hari Raya atau THR adalah hak pekerja/buruh yang wajib diberikan oleh pengusaha selambat-l...

Klinik

Perhatikan Ini Sebelum Tanda Tangan Kontrak Kerja

Pada intinya, dalam kontrak kerja perlu diperhatikan tiga unsur utama, yakni pekerjaan atau kewajiba...

Klinik

Jerat Hukum WNA Kerja Ilegal di Indonesia

Pada intinya, syarat utama Warga Negara Asing (“WNA”) yang hendak bekerja di Indonesia...