Menambah jumlah manfaat dari 14 menjadi 21 risiko yang ditanggung.
Pada prinsipnya, setiap pekerja berhak untuk membentuk dan menjadi anggota serikat pekerja. Hal ters...
Perppu menghambat pembahasan ulang revisi UU No.11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja dan peraturan turu...
Perppu No.2 Tahun 2022 menyempurnakan substansi ketenagakerjaan dalam UU No.11 Tahun 2020 tentang Ci...
Antara lain pengaturan sifat pekerjaan yang bisa menggunakan mekanisme outsourcing dan menghapus bir...
Pemerintah mesti menjelaskan alasan hal ihwal kegentingan memaksa dan menjelaskan perbedaan substans...
Terbitnya Permenaker No.18 Tahun 2022 tentang Penetapan Upah Minimum Tahun 2023 dinilai menjauhkan f...
Perppu Cipta Kerja tak otomatis selesaikan karut marut persoalan investasi, landasan hukum masa prob...