Tag:

#uu cipta kerja

Tags Terkait:
Klinik

Sanksi bagi Perusahaan yang Tidak Memberikan Cuti Tahunan

Setiap pekerja/buruh yang telah bekerja selama 12 bulan secara terus-menerus berhak atas cuti tahuna...

Klinik

Bolehkah Mempekerjakan Kembali Pensiunan?

Pada dasarnya tidak ada peraturan perundang-undangan yang melarang pengusaha untuk mempekerjakan kem...

Klinik

Hukumnya Bayar Gaji Telat dan Diturunkan Sepihak

Pada dasarnya pengusaha tidak dapat melakukan penundaan pembayaran upah. Jika pengusaha karena kesen...

Klinik

Kapan Hak Cuti Tahunan Bisa Digunakan?

Pada dasarnya, pengusaha wajib memberikan cuti tahunan kepada pekerja setelah pekerja yang bersangku...

Klinik

Hak-hak Karyawan Kontrak Menurut UU Cipta Kerja

Karyawan kontrak dalam terminologi hukum disebut pekerja dengan perjanjian kerja waktu tertentu (PKW...

Klinik

Sistem Perizinan Berusaha Berdasarkan UU Cipta Kerja

Dengan diundangkannya Perppu Cipta Kerja yang ditetapkan menjadi menjadi undang-undang mela...

Klinik

Bisakah Pendiri Melakukan Perbuatan Hukum Sebelum PT Berbadan Hukum?

Pendiri perseroan terbatas (PT) pada dasarnya dapat melakukan perbuatan hukum untuk kepentingan pers...

Klinik

Syarat Tenaga Kerja Asing Bisa Bekerja di Indonesia

Tenaga Kerja Asing (“TKA”) yang dipekerjakan oleh pemberi kerja wajib memenuhi persyarat...