#kontrak kerja

Sesuai ketentuan Pasal 62 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, pekerja dengan ...

Pemotongan gaji untuk membayar denda yang tidak diatur tegas dalam perjanjian kerja, peraturan perus...

Peraturan perusahaan wajib dibuat secara tertulis oleh pengusaha yang mempekerjakan sekurang-kurangn...

Penggabungan suatu perguruan tinggi dengan perguruan tinggi lain menyebabkan status hubungan kerja t...

Pemberhentian kerja seorang pekerja bagi yayasan asing dapat dikategorikan sebagai perselisihan hak ...

Pada dasarnya, apabila dalam perjanjian kerja terdapat ketentuan mengenai mutasi pekerja/buruh dari ...

Apabila salah satu pihak memutuskan atau mengakhiri perjanjian secara sepihak tanpa didasarkan pada ...

Apabila pekerja terikat pada Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (“PKWT”) dan mengundurkan d...