Tag:

#perselisihan hubungan industrial

Tags Terkait:
Klinik

Gaji Ditahan karena Resign, Bagaimana Hukumnya?

Pekerja yang mengundurkan diri (resign) harus memenuhi persyaratan tertentu, salah satunya yaitu m...

Berita

Bila Dibuka Kembali PK Terbatas dalam Perkara PHI

Kelemahan dari tidak adanya upaya hukum PK, dapat terlihat dari inkonsistensi MA dalam memutus perka...

Klinik

Langkah Hukum Jika THR Tidak Dibayar Penuh

Anda yang memiliki masa kerja selama setahun berhak atas THR sebesar satu bulan gaji (full), bukan s...

Berita

Kritik untuk PHK karena Pelanggaran Bersifat Mendesak

Mahkamah Agung perlu memberikan panduan penerapan PHK karena pelanggaran mendesak dalam praktik di P...

Berita

Begini Kriteria Mogok Kerja yang Sah Dilakukan

Harus menjelaskan alasan deadlock dan ada batasan waktu yang jelas.

Berita

Pihak-Pihak yang Bisa Beracara di Pengadilan Hubungan Industrial

Tidak harus advokat, bisa juga pekerja itu sendiri atau serikat pekerjanya.

Berita

Optimalisasi Manajerial Mengelola PHK dan Solusi Perselisihan Hubungan Industrial

Training ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan manajerial dalam mengelola PHK dan penyelesai...

Klinik

Aturan Potong Gaji Karyawan dalam Peraturan Ketenagakerjaan

Berdasarkan PP Pengupahan, pengusaha dapat melakukan langkah potong gaji karyawan untuk sejumlah ala...