Tag:

#uu ketenagakerjaan

Tags Terkait:
Berita

4 Poin Penting untuk Kalangan HRD Perusahaan Pasca Persetujuan Perppu Cipta Kerja

Kalangan HRD dan General Affair di perusahaan agar mengantisipasi perubahan aturan ketenagakerjaan s...

Klinik

Bisakah PHK Pekerja karena Alasan Sakit Jiwa?

Pada dasarnya setiap perusahaan dilarang melakukan pemutusan hubungan kerja atau PHK secara sepihak ...

Klinik

Menghalangi Pembentukan Serikat Pekerja, Ini Jerat Pidananya

Pada prinsipnya, setiap pekerja berhak untuk membentuk dan menjadi anggota serikat pekerja. Hal ters...

Klinik

Bekerja Jarak Jauh, Upah Minimum Mana yang Berlaku?

Seiring berkembangnya teknologi dan pasca pandemi COVID-19, kerja jarak jauh atau remote working ban...

Klinik

Aturan dan Jenis Hak Libur bagi Karyawan

Karyawan atau pekerja/buruh mempunyai hak untuk tidak bekerja pada hari-hari tertentu, baik libur mi...

Berita

2 Usul Apindo untuk Peraturan Pelaksana Perppu Cipta Kerja Soal Outsourcing

Antara lain pengaturan sifat pekerjaan yang bisa menggunakan mekanisme outsourcing dan menghapus bir...

Berita

Landasan Hukum Masa Probation

UU Ketenagakerjaan menjelaskan mengenai masa probation bahwa perjanjian kerja untuk waktu tidak tert...

Klinik

Merasa Stres Kerja, Bolehkah Resign Sebelum PKWT Berakhir?

  UU Ketenagakerjaan secara jelas mengatur bahwa barang siapa yang mengakhiri hubungan kerja...