#phk

� Pengusaha hanya dapat memutuskan hubungan kerja setelah memperoleh penetapan dari lembaga penyele...

Pengusaha perlu menjadikan serikat pekerja sebagai mitra guna mendorong produktivitas perusahaan dan...

​​​​​​​Utamakan mekanisme bipartit dalam menyelesaikan perselisihan hubungan industrial.

� Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (�UU Ketenagakerjaan�) memang tid...

� Perjanjian kerja dan Surat Keputusan pengangkatan pada dasarnya harus memenuhi persyaratan yang t...

Pasal 172 UU Ketenagakerjaan pada dasarnya telah memuat norma yang sesuai dengan prinsip keadilan ba...

� Sebagaimana diatur dalam Pasal 153 ayat (1) huruf i Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ket...

� Di Pasal 155 ayat (1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (�UU Ketenagakerj...