Tag:

#phk

Tags Terkait:
Klinik

Karyawan Diskors, Apakah Tetap Digaji?

Skorsing karyawan merupakan salah satu tindakan perusahaan untuk mendisiplinkan karyawan. Saat karya...

Klinik

Aturan Pemberian Surat Peringatan Karyawan

Pelanggaran terhadap ketentuan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja b...

Berita

Legitimasi PHK Sepihak dan Hilangnya Perundingan Bipartit

Adanya klausul Pasal 37 ayat (3) PP No. 35 Tahun 2021 membuat upaya bipartit bisa hilang dari suatu ...

Klinik

Upaya Hukum Jika Dipecat karena Menunaikan Ibadah Haji

Pada dasarnya, hak melaksanakan ibadah haji adalah hak asasi yang melekat pada diri seorang pekerja....

Berita

Kritik untuk PHK karena Pelanggaran Bersifat Mendesak

Mahkamah Agung perlu memberikan panduan penerapan PHK karena pelanggaran mendesak dalam praktik di P...

Klinik

Tidur di Tempat Kerja Saat Puasa, Bisakah Dipecat?

Pada dasarnya, pengusaha, pekerja, serikat pekerja/serikat buruh, dan pemerintah harus mengupayakan ...

Berita

Ketika Risalah Sebagai Tiket untuk Melenggang Ke PHI

Berupa risalah penyelesaian perselisihan hubungan industrial (PPHI) baik konsiliasi dan mediasi.

Berita

Putusan Daluarsa Gugatan PHK Setahun, Serikat Buruh: Berpotensi Merugikan Pekerja

Putusan MK No.94/PUU-XXI/2023 harus dimaknai ketentuan Pasal 82 UU 2/2004 hanya mengatur daluarsa gu...