#hukum ketenagakerjaan

Upaya yang dapat dilakukan jika terjadi PHK sepihak adalah pekerja dapat mengajukan perjanjian bersa...

Tujuan pemberian pesangon adalah sebagai bentuk tanggung jawab perusahaan kepada karyawan yang tidak...

Pembatasan harus dibuat secara jelas sehingga buruh tidak dirugikan secara tidak adil.

Pemutusan Hubungan Kerja (“PHK”) memang sepatutnya dihindari atau diupayakan tidak terja...

Isu PHK perlu disikapi secara berimbang dengan terus mengedepankan dialog dengan para pemangku kepen...

Sengketa yang terjadi antara pekerja dan perusahaan dikenal dengan istilah perselisihan hubungan ind...

Soal aturan dan simulasi penghitungan uang pensiun hingga Langkah hukum jika terjadi pencurian data ...

PKWT adalah perjanjian kerja yang mengikat karyawan kontrak dan pekerja lepas, sedangkan PKWTT adala...