#bipartit

Adanya klausul Pasal 37 ayat (3) PP No. 35 Tahun 2021 membuat upaya bipartit bisa hilang dari suatu ...

Perundingan bipartit merupakan perundingan antara pekerja atau serikat pekerja dengan pengusaha untu...

Isu PHK perlu disikapi secara berimbang dengan terus mengedepankan dialog dengan para pemangku kepen...

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) bisa dilakukan lebih dulu sebelum dilakukan perundingan bipartit.

Meskipun pekerja outsourcing ditempatkan untuk bekerja di tempat pengguna jasa pekerja outsourcing, ...

Aturan Pemutusan Hubungan Kerja (“PHK”) dengan alasan pekerja melakukan kesalahan berat ...

​​​​​​​Utamakan mekanisme bipartit dalam menyelesaikan perselisihan hubungan industrial.

� Dalam setiap perselisihan hubungan industrial wajib diupayakan penyelesaiannya terlebih dahulu me...