Pengusaha wajib bayar gaji karyawan sesuai kesepakatan pada setiap periode dan per tanggal pembayaran gaji. Jika telat bayar gaji dan besarannya berkurang dari yang telah disepakati, pengusaha diancam pidana penjara dan denda sebagaimana diterangkan di artikel ini.
Sudah pesan baju baru dari jauh-jauh hari sebelum lebaran, agar dapat dipakai pas hari lebaran, tapi ternyata paket tak kunjung datang hingga sekarang. Langkah hukum apa yang dapat ditempuh pembeli?
Skorsing karyawan atau employee suspension merupakan salah satu tindakan perusahaan untuk mendisiplinkan karyawan. Saat karyawan terkena skorsing, ia diberhentikan sementara dari pekerjaan yang biasa dilakukannya. Lalu, apakah ia tetap berhak menerima gaji?
Setiap bentuk penghinaan selalu bersifat mencemarkan nama baik dan kehormatan orang yang diatur dalam Pasal 310 KUHP. Tapi jika pencemaran itu dilakukan terhadap suatu badan hukum, adakah jerat pasalnya sendiri?
Apabila ada seorang wanita yang tidur, lalu ada pria yang meraba-raba kemaluannya, apa jerat hukum yang bisa dikenakan kepada pria tersebut? Berikut penjelasan selengkapnya.
Kecelakaan kerja adalah kecelakaan yang terjadi dalam hubungan kerja, termasuk dalam perjalanan dari rumah menuju tempat kerja atau sebaliknya, dan penyakit yang disebabkan oleh lingkungan kerja. Lalu adakah jaminan kecelakaan kerja untuk karyawan kontrak?
Itu dia 10 artikel yang paling banyak dibaca sepanjang minggu ini. Jika kamu punya pertanyaan, silakan kirim ke www.hukumonline.com/klinik. Kamu perlu log in dahulu sebelum mengajukan pertanyaan. Tapi sebelum kirim, silakan cek arsip jawabannya dulu ya! Siapa tahu sudah pernah diulas oleh tim Klinik.