3. Bukan soal gaji, tapi prestasi
“Saya nggak pernah bekerja dengan target hasil tertentu, mau jadi partner dalam sekian tahun misalnya. Saat jadi lawyer, saya hanya ingin jadi lawyer yang bagus,” Fikri menjelaskan. Baginya, berbagai keuntungan dalam karir akan mengikuti prestasi yang baik.
“Semuanya hanya bungkus dari kualitas diri Anda, kita lihat apa yang ingin kita lakukan sebaik mungkin,” ujarnya. Ia mengaku bahwa keberhasilannya membangun karier serta bisnisnya dengan cara mengejar prestasi terbaik, bukan hitungan keuntungan materi.
Salah satu ukuran prestasi tersebut adalah mampu memberikan solusi yang dibutuhkan banyak orang, termasuk klien. “Saat kami mendirikan Hukumonline misalnya, awalnya ingin memudahkan urusan orang dalam mencari peraturan dan informasi hukum,” kata Fikri.
4. Jaga integritas
Fikri menuturkan berbagai tantangan yang dihadapinya untuk menjaga tidak melanggar hukum dan moral etik dalam bekerja. Salah satunya saat ia ditawari pekerjaan oleh calon klien korporasi di awal AHP berdiri. Masalahnya, calon klien ini menawarkan syarat untuk menyogok.
“Baru setahun AHP, ada in house counsel kasih tawaran model begitu, kami juga butuh banget pekerjaan ini, tapi kami tolak karena berpegang prinsip,” katanya. Tak diduga, justru tawaran pekerjaan itu diserahkan kepada AHP. Rupanya tawaran ‘kotor’ di awal hanya untuk memastikan integritas Fikri dan rekan-rekannya. (Baca: Jadi Lawyer Itu Berat? Simak Dulu Curhat Mereka)
“Kata mereka, ‘wah, bagus, gue ngetes lu aja’, ya alhamdulillah, ternyata perusahaan mereka memang tidak mau cara begitu,” kata Fikri lagi. Ia mengaku tidak mudah untuk terus menjaga integritas. Namun, integritas akan menjadi investasi berharga yang berbuah kesuksesan jangka panjang.
5. Bekerja di lingkungan suportif
Fikri menjelaskan bahwa semua yang dilakukannya tidak akan berhasil jika tidak mendapatkan dukungan dari lingkungan bekerja. Ia mengaku sejak awal berkarier lawyer telah mendapatkan keteladanan soal profesionalitas dan integritas. Oleh karena itu, penting untuk memilih tempat bekerja sejak awal berkarier.