"Bagaimana mengupayakan membuat suasana kerja cair dan pegawai itu kesejahteraannya naik," ungkapnya.
Partner RNP Law Firm lainnya, Rangin Prabowo menambahkan komunikasi merupakan hal penting yang harus dijaga untuk keberhasilan kantor hukum. Dia menjelaskan pertemuan tersebut membahas perkembangan pekerjaan sekaligus memonitor beban kerja masing-masing tim. Pertemuan antar praktis grup bisa 2-3 kali seminggu, ada juga pertemuan seminggu sekali antar partner.
"Jadi managing partner dapat memonitor lot (pekerjaan) bagaimana dan kesulitannya apa. Komunikasi terus kami bangun sesuai base kebutuhan kantor.
Rangin menambahkan hubungan sesama partner yang sudah saling kenal turut memudahkan komunikasi. "Karena udah saling kenal jadinya enggak canggung dan jalannya sudah lumayan lama bareng komunikasinya sudah lama terjalin dan cair," ungkap Rangin.